文 / 9C资本力 周永信

据说人们爱看短文章，好吧，这篇短。

周星驰有一部电影，叫《喜剧之王》。里面有一个镜头，是主人公对着海面在大喊：努力！奋斗！

在一些成功学大师的课堂上，大师们也经常会强调勤奋的重要性。

很多大佬在忆苦思甜，回顾自己的奋斗历程时，也往往会讲述自己有多辛苦。并将自己的成功，在很大程度上归之于勤奋。

但在现实生活中，经常见到一些非常努力、极端勤奋的人。他们甚至一天只睡三、四个小时。但他们很多并不成功，工作和生活都一塌糊涂。

不是说勤奋就能有自己的竞争力吗？不是说勤奋就能成功吗？为什么现实好像不是这么回事啊？

在几次这样的疑惑之后，我开始思考：勤奋，真有那么重要吗？真的能成为一个人的竞争力吗？

最后的结论是否定的。

尽管这结论与常识相悖，但应该更接近客观事实，尤其是当前的社会形势。

之所以勤奋不能成为一个人的竞争力，原因有两点：

第一，勤奋可以使你比同智商的人领先一步或几步，但智商高的人，速度比你快的多，你如何和他们竞争呢？

第二，更可怕的是，比你更有背景、更聪明、更有资源的人，他们的勤奋程度不一定比你差，甚至比你更勤奋。这时候，在勤奋这个维度上，你毫无优势可言，你如何和他们竞争呢？

所以说，勤奋，不能成为一个人的竞争力。

当然，这并不意味着勤奋没有用，也不意味着它不重要。它的确很重要，是必要条件。只是说，它无力成为一个人的竞争力。单单依靠它，建立不起自己的竞争优势。

那什么是一个人的竞争力，能够成为构建个人竞争优势的基石呢？

应该是比勤奋更给力的一些要素，并且不止一个。

有空我会思考下这问题，如果有了答案，就再写一篇文章予以解答。

关于作者：周永信，9C资本力创始人、俱时律师所合伙人，著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。