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股权代持十大成因揭秘 | 周永信聊股权1

文 / 9C资本力 周永信

我们经常接触股权代持,它不是正规的法律安排,但在商界很常见。存在即合理,背后必有因。那么,股权代持的成因,是什么呢?

我总结了一下,大概有十种原因。

一、特殊身份限制

根据我国法律,有些特殊身份的人,是不允许经商和做股东的。这其中有些人,为了规避法规限制,便找了他人代持股权。

二、提高工商登记及股东会开会效率

有些企业的股东在外地,甚至在海外,让他们去工商局办理各种登记手续,或者聚在一起开股东会,对他们来说很麻烦。为了提高办事效率,有些人就会让他人代持股权,这样自己就不用亲自到场了。

三、借名造势

有些很前卫的企业,会找一些有影响力、号召力的人,代持一部分股权。目的就是借用这些人的名气,以增强企业的吸引力。

四、股权激励

股权激励的执行方式有多种,股权代持是其中之一。

人才对企业的意义重大,现在的老板,已经越来越清楚的认识到了这一点,所以股权激励不断走热。但是,股权激励是一门大学问,并且,没有普适的模板和标准,一切都要根据企业的具体情况而来。

五、预留股权

有的老板比较有长远意识,会在企业设立时,就先预留出一定量的股权来,用作后续的融资或股权激励。这些股权在释放之前,一般会先放在老板名下,由老板代持。

六、规避股东人数限制

根据我国《公司法》的规定,有限责任公司股东人数不能超过50人,非上市股份有限公司的股东人数不能超过200人。有的企业,实际的股东人数,是超出这个限额的,他们便用股权代持的方式,使人数符合要求。

七、规避持股比例限制

有些特殊行业,法律对单一股东的持股比例是有上限的。有的企业为了规避这个上限,便让其他股东代持了一部分股权。

八、规避同业竞争与竞业禁止

有些企业的股东或董监高,想在企业之外构建或保留一些相关的业务,但又受同业竞争或竞业禁止的限制,便让他人代自己持股。

九、规避关联关系

有的老板或企业,旗下有很多相关联的公司,为了低调隐秘,或者为了合规,便找他人代持股权,以把关联关系非关联化。

十、强化控制权

企业控制权是企业家的命根子,在这方面,是容不得任何闪失的。有的老板便代持了他人部分股权,同时取得了这部分股权的表决权,以强化对企业的控制。

小结

以上所列的股权代持的十种原因,有的合法,有的违法,有的处于灰色地带,这在很大程度上,决定了代持协议的法律效力各不相同。

关于作者:周永信,9C资本力创始人、俱时律师所合伙人,著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。

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  • 创始人周永信,2000年起开始律师执业。工作过程中接触大量资本案例,发现优秀的企业,几乎都不是只做产业,而是产业、资本两手抓。
  • 深感资本威力巨大,且对企业和股东意义重大,便开始系统的总结和研究各种资本案例,并逐渐提炼出一系列独创的实操方法,包括9C系数、9C矩阵、9C模型、9C三角、9C通解等。
  • 2022年,出版了《左手企业经营 右手资本运作》一书,并创立了9C资本力。由此,我们的服务升级为“资本顾问+商事律师”。
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