股权事务,有三大主题:做大蛋糕、分蛋糕、抢蛋糕。其中,分蛋糕、抢蛋糕,自然是股权律师的工作范围。但是,它们都要以做大蛋糕为基础和前提,不然分和抢都没有意义。可以说,做大蛋糕的重要性,是远大于分蛋糕和抢蛋糕的。所以,一个有追求的股权律...
高手之所以是高手,很重要的一点,是他们掌握了有效的方法论。何谓方法论?学术的说法是:“关于认识世界、改造世界的方法的理论。”简单来说,就是人与世界的互动方式。一、方法论的层级一套完整的方法论体系,分为四层。最...
一本书写了哪些内容,有没有自己需要的东西,一般看看目录就心中有数了。以下为新书《左手企业经营 右手资本运作》的目录:导读自序原理篇: 产业+资本,企业高增长的秘密第一章 产融=产业+资本第一节 产融要义:产融=产业+资本第二节 产融...
我的第一本书出版了,书名《左手企业经营 右手资本运作:融资 股权 公司控制》。一、缘起我是1999年考取律师资格的,2000年开始从事律师职业,2013年起将专业领域聚焦于股权相关业务领域,包括股权投融资、企业控制权保护与争夺、股东...
阿里、腾讯、恒大、宝能,这些公司与普通公司有什么不同?为什么它们能做那么大?另外,这几个公司之间又有什么不同?为什么有的越做越大,有的却暴雷破产?我们有一个9C三角模型,正好可以回答这几个问题。如下图:简要说明如下:一、企业类型所有...
盲动和乱拳,有时能让老师傅蒙圈。但是,这只适用于规则简单或没有规则的领域。如果一个领域规则很复杂,那么,盲动和乱拳,则很容易产生两个问题:第一,不符规则而无效;第二,违反规则而被罚。股东争端,就是这样一个领域。一、收购深圳有家C公司...
2022年二季度,拼多多的老板,估计心情很好。财报显示,该季度拼多多营业收入314.396亿元,同比增长36%,归母净利润88.96亿元,同比增长268%。在形势严峻的2022年,这个成绩是如何实现的呢?任何财报数据,都不能孤立看,...
上文提到,飞利浦空调是吃着格力的营养长大的。飞利浦空调的董事长来自格力,总裁来自格力,一大半员工也来自格力。据媒体报道,它还用着格力的标准和渠道,甚至还在终端借用客户对格力的信任,推销着自己的产品。更麻烦的是,飞利浦空调是格力所有竞...
格力核心经销商,高调宣布:不做格力空调了,转做飞利浦空调了。有人说:飞利浦剃须刀我知道,可这个飞利浦空调,是从哪里冒出来的?以前怎么没听说过?没听说过不稀奇,因为运营飞利浦空调的,并不是我们想象的那个外资公司飞利浦,而是一家纯内资公...
格力核心经销商,转做飞利浦,背后原因,令人唏嘘。一、困局空调江湖,格力已称雄多年,除美的、奥克斯外,几无对手。然而,盛衰荣枯,是永恒的规律。再猛的人,也有暮年;再强大的公司,也阻挡不了衰退的到来。2019、2020年,格力营业收入和...
近日,山东蓝翔再起风波。先是4月27日,创始人荣兰祥的女儿荣婷,发布视频实名举报母亲孔素英(已于2014年与荣兰祥离婚),称:“我母亲孔素英在媒体上说的均都不实,她非法处置商丘天伦小区房产的目的是想把卖房款转移到国外去,...
有些公司投资时,坚持要占50%以上的股权,很重要的一个原因,就是这样可以合并会计报表。为什么要合并会计报表?这样做有什么好处吗?当然有。合并会计报表以后,母公司可以做大自己的业绩。做大业绩以后,没有上市的公司,可以寻求IPO,已经上...
通过富豪榜,可以看出财富的流变,和时代的变迁。《2022胡润全球富豪榜》发布了,低调的农夫山泉老板钟睒睒,蝉联中国首富,身价4550亿元。其实,钟睒睒不只拥有在香港上市的农夫山泉,他在国内A股,还有一家上市公司,叫万泰生物。为什么钟...
K老板有家甲公司,因未按时年检,被吊销营业执照了。但是,他并没有走清算并注销的手续,因为该公司还有些特殊资源,不能舍弃。所以,他不想让这家公司就此“死”掉。但是,公司已经被吊销,如何保住那些特殊资源呢?K老板...
6月19日更新:警方最新通报已出,嫌疑人不是供应商,请知悉。-------------以下为原回答--------------真相未明,谈警示,只能建立在对事实的假设之上。一、嫌疑人的动机本案现阶段披露的信息不多,但有几个细节值得注...
所有企业都希望业绩增长,并且最好是长期增长,但这并不容易。只有少数优秀的企业能够保持业绩的长期增长,大多数企业都会遭遇增长下滑的困境。要想改变这种局面,逆转增长下滑的势头,首要的就是要找到增长下滑的原因。只有找到了原因,才能知道问题...
我们前文分析了企业快速增长的三大要素,即外部重大机会、内部资源能力、内外匹配(见《企业要想快速增长,必须具备三大条件》)。在这三大条件具备时,企业就会快速增长。缺少其中一个条件时,企业就会增长下滑或者增长停滞,甚至负增长。想要在某个...
中小企业处境艰难,要想改变夹缝生存的状态,有三条路可走:做轻、做强、做大。不管走哪条路,有一个问题都是绕不开的,那就是如何使企业不断增长。另外,中小企业普遍资金紧张,融资需求一直很强烈。从银行很难获得贷款,很多企业只得去寻求PE/V...
企业经营是一场博弈,任何行业,都是先正和博弈(行业成长期),然后再零和博弈(行业饱和期)。竞争,伴随着企业生命周期的始终。要想获得更多胜出机会,企业就必须不断增长。对任何企业而言,陷入增长困境都是需要高度警惕的,它是影响企业生存与发...
无增长、不发展。增长对一家企业至关重要。如何对增长进行考察,可以从多个方面。比如资产增长、业绩增长、用户增长。这其中,最重要的当属业绩增长。我们前文分析了企业增长质量的重要性,提出“分析企业增长,看数量更要看质量&rdq...
9C资本力,中小市值公司决策者独立顾问。
实控人 / 十大股东 / 董事会 / 董秘的闭门决策支持 —— 看清企业、解码对手、资本进退、产融成长、保护控制权。
独创9C方法论,无需内部资料,项目信息保密。
产融成长,指产业+资本,以协同、轮动的方式,驱动企业资产、业绩、市值成长,进而驱动股东股值(股权价值)成长。
9C方法论,主要包括:9C系数、9C矩阵、9C螺旋、9C导图、9C牛刀等,均基于本土实践独家原创。
9C闭门诊,中小市值公司独立第三方企业诊断,实控人/十大股东/董事会/董秘的闭门决策参考,在关键节点,提供对企业的本质认知。
诊断对象:中小市值公司(A股,300亿内)
应用场景:年季报前后、董事会前、重大决策前
使用方法:独创的9C系数方法论
三维穿透:质地评测、成长透视、问题诊断
无需尽调:基于公开信息,无需内部资料
独立视角:无利益相关,不带立场和滤镜
极致效率:1周研究+1小时闭门解读
注:9C系数简要分析,相当于脱敏版9C闭门诊,可参见已公开案例。
用9C方法,从基因层面解码竞争对手(上市公司/信息公开充分的非上市公司),看透局限与边界,中小市值公司/非上市公司决策参考。
六维解码,层层递进:
1.成长模式:对手靠什么成长?这套打法可持续吗?
2.长板优势:对手最厉害的地方在哪?核心竞争力是什么?
3.短板劣势:对手相对的短板和劣势是什么?
4.弱点软肋:对手真正脆弱、要害、怕的地方在哪?
5.战略边界:对手能做什么、不能做什么?
6.行为预判:在某些情况下,对手最可能的反应是什么?
以上6个问题,1到2周研究,90分钟闭门解读,讲透结论与逻辑,不给战术建议,只给高纯度战略级认知。
注:9C闭门诊+9C竞争X,构成知己知彼认知差组合。
资本进退决策参谋,中小市值公司实控人/十大股东/董事会/董秘等专属,基于9C矩阵2.0,全闭环、高浓度专项服务。
用最短周期、最系统的方法论,回答一个最核心的问题:现在,可进?需改?还是应退?并分角色提供不同的资本进退策略,控股股东不能等,董事会不能拖,投资人不能赌。
与传统战略咨询区别——
一刀见血:不提供泛泛建议,最终输出“可进|需改|应退”三个硬结论之一;
四维评估:综合评估企业基因、竞争格局、生克攻防、资产安全四个维度;
安全优先:安全维度拥有最高决策优先级,内置“一票否决/一票降级”机制;
独立立场:不讨好管理层,不迎合股东偏好,只对事实和逻辑负责;
角色化输出:同一结论,控股股东、董事会、投资人进退策略不同;
可复盘:附完整推演链条/假设条件/交叉验证记录,便于事后复盘,并评估判断准确性。
中小市值公司决策层年度顾问,以产融成长为导向,以9C导图为框架,嵌入决策节奏的战略伴侣。
不服务管理层,只对决策层的长期利益负责。顾问内容包括:
一、常规交付(按计划执行)
1.1 年度战略
产融成长规划、年度战略修正。三重目的:企业成长、股值成长、控制权安全。
1.2 季度研判(动态跟踪)
每季度末交付《季度研判报告》,其中:
Q1和Q3:交付完整版“知己知彼”(闭门诊+竞争X)
Q2和Q4:交付轻量更新
每年4次季度研判,以最低成本掌握最关键变化。
二、按需响应(触发后执行)
2.1 9C资本决
每年2次,可在任意时间点申请启动9C资本决,输出“可进/需改/应退”定级及分角色进退策略。
2.2 专项方案
每年2次轻量专项(2周内完成),针对具体议题(行业进退、壁垒构建、资本竞争、资本扩张、战略投资、复合融资、控制权保护)提供专项策略方案。
2.3 突发研判
每年3次,针对突发事件,进行专项研判(2周内完成)。
我们是律师出身的“资本+法律”复合顾问团队。
9C律师,为团队法律服务板块,专注中小市值公司 —— 控制权保护、并购、投融资、对赌避险、商事诉讼。